初入豪门
顾轻舟是一个普通的演员,由于一次意外的机会,他进入了豪门利通集团,成为利通集团的司少帅。这对于一个演员来说是一个华丽的转身。顾轻舟并不是一个出身豪门的人,他的机会来得突然,也来得猝不及防。在加入豪门之前,他的生活是充满挣扎和坚持的。他的坚持也让他有了机会。他并不会放弃自己的梦想,他对自己充满了信心,这也成为了他的亮点之一。在利通集团,他遇到了和自己想法一样的人,他们一起努力,互相鼓励,共同进步。顾轻舟的第一个重要任务是带领利通集团打败竞争对手。他知道自己需要花费更多的时间和精力去学习和思考。颠覆定位
顾轻舟最大的特点是能够颠覆定位。他把利通集团从一个以赚钱为目的的公司,变成了一家以人为本的公司。他知道公司如何兴旺发达,而且他的领导风格也很特别。他从不打压下属,而是把他们视为自己的伙伴。他授权他们去决策,去创造,并且允许他们犯错。他不会处罚下属因为犯错,而是会和他们一起分析错误的原因,分析如何避免和解决这些问题。他在公司里形成了一种相互信任的氛围,让所有人都不再害怕和担心。顾轻舟的这种领导方式非常的另类,但却非常的受欢迎。成为领袖
顾轻舟成为了领袖。他不再是一个演员,他是利通集团的司少帅。他变得肩负重任,他每天都需要花费很多时间去研究和探索。他有了一个从未有过的经历---领导一个庞大的公司,这需要他具备大量的知识和技能。他在学习中成长,他在学习中成为一个更好的人。当他看到公司获得成功的时候,他感到非常自豪,因为这一切都是他和他的团队一起努力完成的。他的明智决策,他的可靠判断,他的领导技能---一切都让他成为了顺应时代的领袖。顾轻舟是一个非常独特的人。他没有按照常规来完成自己的生活,他的决策都是非常非常大胆的。他的领导方式也是独特的。他用自己的方式领导着公司,让公司更加兴旺发达。如果你想成为领袖,那么,顾轻舟的经历应该成为你学习的典范。